招聘未满16周岁员工违法吗

发布时间：2026-03-11 | 作者：吴亮律师 15555555523（微信同号）

工厂雇佣未满16岁的未成年人是否违法，需结合具体情况分析。一般而言，工厂招用未满16周岁的未成年人属于违法行为，不过在特殊行业经批准的情况下存在例外。
1. 若工厂并非文艺、体育和特种工艺单位，却招收了未满16周岁的未成年人，这种行为即构成违法，属于非法用工。因为我国法律明确禁止普通用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
2. 但如果工厂是文艺、体育和特种工艺单位，且在招用未满16周岁的未成年人时，严格遵守了国家相关规定，并切实保障了未成年人接受义务教育的权利，那么此时招收行为是合法的。